El agotamiento de los empleados es un riesgo de seguridad creciente en el lugar de trabajo

Si bien el trabajo puede causar agotamiento en cualquier entorno, la situación única de una pandemia mundial puede aumentar el agotamiento de los empleados. Según un estudio reciente de 1Password, los empleados exhaustos tienden a ignorar las políticas de seguridad emitidas por la empresa, como el uso de diferentes contraseñas en las cuentas.

La encuesta encuestó a 2.500 empleados de tiempo completo en los Estados Unidos y Canadá que pasan la mayor parte de sus horas de trabajo frente a una computadora.

La principal conclusión del estudio es que los empleados con exceso de trabajo tienden a sentir que las políticas de seguridad "no valen la pena". De manera similar, el 12% de los encuestados admite estar cansado de usar la misma contraseña o un pequeño grupo de contraseñas en las cuentas de trabajo. En contraste, solo el 7% de los participantes de la encuesta que no admitieron agotamiento actuaron de la misma manera.

A continuación se muestran los principales hallazgos de este estudio:

  • El agotamiento es un gran problema en los EE. UU. Y Canadá. El 80% de los trabajadores de oficina y el 84% de los especialistas en seguridad nos dicen que se sienten cansados.
  • El agotamiento está relacionado con malos hábitos de seguridad. El 20% de los trabajadores que experimentaron agotamiento sintieron que las políticas de seguridad de su empresa "no valían la pena", en comparación con el 7% de los trabajadores que no experimentaron agotamiento.
  • La fatiga afecta la elección de contraseñas de las personas. El 12% de los encuestados exhaustos usa la misma contraseña o solo unas pocas contraseñas diferentes para todo en el trabajo, en comparación con el 7% de los trabajadores que no se sienten agotados mental o físicamente.
  • Es más probable que los trabajadores agotados utilicen la TI en la sombra. Casi la mitad (48%) de los empleados exhaustos nos dicen que crean, descargan o usan software en el trabajo que no ha sido aprobado por el departamento de TI de su empresa.
  • La fatiga, la gran resignación y los hábitos de seguridad están conectados. Los empleados que están dispuestos a renunciar tienden a sentir que la comodidad es más importante que la seguridad en el lugar de trabajo.
  • Los trabajadores que están dispuestos a dimitir utilizan más TI en la sombra. El 49% de los trabajadores que buscan cambiar de trabajo utilizan software no aprobado, en comparación con el 34% de los que están contentos con su trabajo actual.

El informe completo profundiza en las prácticas de seguridad y cómo se ven afectadas por el agotamiento.

El uso de los mejores administradores de contraseñas y los mejores generadores de contraseñas puede ayudar a reducir el estrés en torno a las contraseñas en el lugar de trabajo, aunque no abordarán la causa principal del agotamiento de los empleados.

Cabe señalar que este informe de seguridad es proporcionado por 1Password, que vende subs de seguridad.

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Vía:

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