Que quieres saber
- Microsoft completó la adquisición de Activision Blizzard por 68.700 millones de dólares el 13 de octubre de 2023, añadiendo una gran cantidad de estudios y juegos a la lista propia de Xbox.
- Al trabajar para llegar a este acuerdo, Microsoft firmó previamente un contrato vinculante para permanecer neutral en los esfuerzos de organización de los trabajadores.
- A principios de 2023, más de 300 agentes de control de calidad de ZeniMax Media se sindicalizaron bajo Microsoft.
- El sindicato Communication Workers of America, que representa a los trabajadores del sector tecnológico, celebró la adquisición de Microsoft y afirmó que representa un "paso importante" para mejorar las condiciones laborales en la industria de los videojuegos.
Muchas preguntas surgen ahora que se ha realizado la mayor adquisición en la historia del videojuego, pero los sindicatos están satisfechos.
En un comunicado de prensa, Communication Workers of America (CWA), un sindicato de tecnología y medios, celebró la finalización de la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, un acuerdo valorado en casi 69 mil millones de dólares.
“Este es un nuevo día para los trabajadores de Activision Blizzard”, dijo el presidente de la CWA, Claude Cummings Jr. “Hace más de dos años, los trabajadores de los estudios Activision Blizzard llamaron la atención del país mediante huelgas y otras protestas contra la discriminación, el acoso sexual, la desigualdad salarial y otras problemas que enfrentaron en el trabajo. Sus esfuerzos por formar sindicatos se toparon con represalias ilegales e intentos de retrasar y bloquear las elecciones sindicales. »
“Ahora estos trabajadores son libres de afiliarse a nuestro sindicato a través de un proceso justo, sin interferencia de la dirección. El enfoque radical de Microsoft debería ser el estándar en toda la industria. »
Según el acuerdo de neutralidad, existe un período de espera de 60 días que comenzó hoy. Una vez pasado este período de espera, los empleados de Activision Blizzard tendrán libertad para sindicalizarse y discutir la organización del trabajo sin ningún tipo de represalia. En caso de desacuerdo, Microsoft y la CWA también se comprometen a trabajar juntos para encontrar soluciones inmediatas.
Este período de espera de 60 días también se alinea perfectamente con la próxima salida del CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, quien permanecerá en la compañía hasta fin de año.
Si bien los principales editores de tecnología y juegos a menudo han tomado medidas antisindicales frente a la sindicalización de los trabajadores, Microsoft firmó un acuerdo de neutralidad en 2022, acordando no interferir con ningún esfuerzo de sindicalización. Como resultado, cuando más de 300 evaluadores de control de calidad (QA) de ZeniMax Media votaron a favor de sindicalizarse, el proceso se aceleró y el sindicato se formó rápidamente.
"Todos los empleados de Activision Blizzard deberían aprovechar esta oportunidad de tener una voz protegida legalmente", afirmó Dylan Burton, director de calidad de id Software y miembro del sindicato CWA.
“La dirección puede ir y venir, pero un convenio colectivo significa que, sin importar quién esté a cargo, las normas son las mismas y deben tratarte con respeto. Durante nuestra campaña de organización, Microsoft cumplió su palabra. Pudimos decidir por nosotros mismos y nadie enfrentó represalias por apoyar al sindicato.
Análisis: un futuro brillante en medio de la incertidumbre
Hay muchas preguntas que no serán respondidas durante mucho tiempo, pero es revelador que los sindicatos y empleados de Activision Blizzard con los que hablé también están contentos con esta adquisición. Los trabajadores han sufrido durante años bajo el liderazgo de Bobby Kotick, y aunque los sindicatos no garantizarán que nunca tendrán problemas, ofrecerán protecciones masivas que simplemente no existían antes.
Para todos los trabajadores de Activision Blizzard que estén interesados en sindicalizarse, pueden comenzar a registrar su interés en la CWA haciendo clic en este enlace.
Deja una respuesta