Lo entendemos, Microsoft: el trabajo remoto es la 'nueva normalidad'. Cuéntanos algo nuevo.

El Centro de visitantes en el campus de la sede de Microsoft se muestra el 17 de julio de 2014 en Redmond, Washington.Fuente: Stephen Brashear / Getty Images para Microsoft

Cuando trabaja para un sitio con un enfoque en una empresa en particular, está obligado a escribir sobre algunas primicias relativamente pequeñas que solo atraen a un nicho estrecho de lectores. Sin embargo, Microsoft y LinkedIn han aprovechado ese hecho para lanzar una de las historias más vacías y emocionantes que recuerdo haber leído e informado, y los creadores de Windows 11 sabían muy bien que un fin de semana relativamente tranquilo forzaría la cobertura de un ensayo verdaderamente inusual. Redmond sobre la "nueva normalidad" del trabajo.

En el mejor de los casos, el trabajo de Microsoft es una reexpresión vacía de un concepto con el que todos en este momento del año de nuestro Señor, 2021, están familiarizados. La pandemia ha provocado "cambios fundamentales en el mercado laboral mundial". El trabajo híbrido es la "nueva normalidad". Y que, a pesar de estos obstáculos, "no tenemos que estar físicamente juntos para sentir que estamos juntos". Lo entendemos, Microsoft. Todos remamos en el bote. Parpadear.

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Y llamar a la inscripción un recauchutado hueco de tierra gastada es una perspectiva de vidrio medio lleno. En el peor de los casos, la publicación de Microsoft es solo otro llamativo ejercicio de autocomplacencia que la compañía quiere que todos veamos. "En Microsoft y LinkedIn, queremos adoptar un enfoque de aprender todo y liderar con datos en lugar de dogmas". "En un año en el que enviamos a 160.000 personas a casa para trabajar y contratamos a 25.000 nuevos empleados de forma remota, la cantidad de personas que informaron sentirse comprometidas con Microsoft alcanzó un máximo histórico del 90%". ¡Basta, Microsoft!

Este es un material de lectura difícil de asimilar, y lo que es aún peor es ver a quienes lo informan como si fuera innovador. En serio, ¿necesita un gráfico de Microsoft que le diga que a la gente le encanta trabajar desde casa porque elimina la pérdida de tiempo en los viajes? ¿Es realmente esta información que se le pagó a alguien de Microsoft para que la informara hacia fines de 2021?

Recuerde, los datos básicos del nivel de observación y las bromas aburridas son solo la mitad de las publicaciones de Microsoft. La otra mitad es publicidad de sus productos desde el punto de vista de cómo facilitan el trabajo en la “nueva normalidad ™”. Hubiera sido mejor si Microsoft se hubiera abierto con ese argumento de venta en lugar de esconder el verdadero punto de la publicación debajo de un montón de tonterías.

Todo este escrito recuerda mucho una época en la que Microsoft decidió que se necesitaban datos para determinar si los empleados debían tomarse un descanso del trabajo. Entonces, en una sincera súplica a Microsoft, digo esto: Por favor, dejen de usar recursos valiosos para tontear. Investigue sobre temas innovadores que solo las empresas con tantos recursos y talento pueden explorar. Díganos cuál es el consenso de la humanidad sobre el significado de la vida, el trabajo o algo más importante, no que la hierba sea verde.

Danos un estudio de cuántas personas quieren que las reuniones de realidad virtual con compañeros de trabajo se conviertan en la nueva forma predeterminada de trabajar desde casa. ¡Obtenga excelentes estudios de HoloLens! Danos una investigación que muestre que el progreso real e innovador no solo es deseado, sino que ya está en proceso. Todo el mundo sabe cómo los años de la pandemia han afectado los cimientos tradicionales del lugar de trabajo. La misión de Microsoft es decirnos algo que no sabemos, eso es todo lo que puede decirnos.

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Vía:

X-Tecno (Windows 11 Central)

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