Más de 800 empleados de Activision Blizzard firmaron una carta abierta pidiendo un cambio

Compartir Action BlizzardardFuente: Activision Blizzard

Activision Blizzard, la compañía detrás de grandes franquicias como Call of Duty y World of Warcraft, es actualmente objeto de una demanda del Estado de California, acusando a la compañía de prácticas laborales sexistas y otras conductas indebidas, luego de una investigación de dos años. La respuesta de Activision Blizzard hasta ahora ha sido mixta, y el presidente de Blizzard, J. Allen Brack, calificó los hallazgos de la investigación como "profundamente preocupantes". Mientras tanto, la vicepresidenta ejecutiva de Asuntos Corporativos, Frances Townsend, calificó la demanda como "inapropiada e irresponsable".

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El lunes, nos enteramos de que más de 800 empleados de Activision Blizzard habían firmado una carta abierta pidiendo reformas inmediatas y condenando la respuesta de Activision Blizzard a la demanda. La carta, tal como la envió Polygon, establece lo siguiente.

A los líderes de Activision Blizzard:

Nosotros, los abajo firmantes, aceptamos que las declaraciones de Activision Blizzard, Inc. y sus asesores legales con respecto a la demanda DFEH, así como las posteriores declaraciones internas de Frances Townsend, son repugnantes e insultantes para todo lo que creemos que nuestra empresa debería defender. En resumen, nuestros valores como empleados no se reflejan con precisión en las palabras y acciones de nuestro liderazgo.

Creemos que esta declaración ha socavado nuestros esfuerzos continuos por la igualdad dentro y fuera de nuestra industria. La categorización de las afirmaciones que se han hecho como "distorsionadas y, en muchos casos, falsas" crea una atmósfera de desconfianza empresarial hacia las víctimas. También arroja dudas sobre la capacidad de nuestra organización para responsabilizar a los perpetradores por sus acciones y fomentar un entorno seguro para que las víctimas se presenten en el futuro. Estas declaraciones dejan en claro que nuestro liderazgo no antepone nuestros valores. Se requiere una corrección inmediata desde los niveles más altos de nuestra organización.

Los ejecutivos de nuestra compañía han afirmado que se tomarán medidas para protegernos, pero ante la acción legal y la inquietante respuesta oficial que sigue a continuación, ya no creemos que nuestros líderes antepondrán la seguridad de los empleados a sus propios intereses. Afirmar que se trata de una “demanda totalmente infundada e irresponsable”, mientras se ve a tantos empleados y ex empleados hablar sobre sus propias experiencias de acoso y abuso, es simplemente inaceptable.

Pedimos una declaración oficial reconociendo la seriedad de estas acusaciones y mostrando compasión por las víctimas de acoso y agresión. Le pedimos a Frances Townsend que mantenga su promesa de renunciar como Patrocinadora Ejecutiva de la Red de Empleadas de Mujeres de ABK como resultado de sus declaraciones perjudiciales. Le pedimos al equipo de liderazgo ejecutivo que trabaje con nosotros en iniciativas nuevas y significativas que garanticen que nuestros empleados, así como nuestras comunidades, tengan un lugar seguro para hablar y avanzar.

Apoyamos a todos nuestros amigos, compañeros de equipo y colegas, así como a los miembros dedicados de nuestra comunidad, que han sufrido malos tratos o acoso de cualquier tipo. No nos quedaremos quietos, no nos mantendremos al margen y no nos daremos por vencidos hasta que la empresa que amamos se convierta en un lugar para trabajar del que estemos orgullosos de ser parte nuevamente. Seremos el cambio.

El CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, aún no ha brindado una declaración sobre este evento en curso.

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