Microsoft Korea trae la experiencia del mercado laboral a Teams

Microsoft Korea ha pasado el tiempo más rápido que muchas empresas que todavía insisten en encontrar talento de primera mano y retroceder en el tiempo, a los días previos a la pandemia. Microsoft Korea sabe que la era terminó y está trabajando en sus procesos, incluidas las tácticas básicas de contratación, para ser más amigables con el control remoto y satisfacer las necesidades híbridas actuales.

El evento "Unbox, Explore, Celebrate" de Microsoft Korea se llevará a cabo durante dos horas el viernes 30 de julio de 2021 (a través de The Korea Times). Está diseñado para encontrar personas que buscan empleo y que están listas para afrontar los desafíos de los trabajos híbridos.

Lee Ji-eun, gerente nacional de Microsoft en Corea, dijo que espera que el mercado laboral ayude a las personas talentosas a crecer durante tiempos de desempleo extremo y el sufrimiento de la pandemia.

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Este evento se aloja a través de Microsoft Teams. Durante el evento, los empleados de Microsoft Corea ofrecieron a los solicitantes de empleo una descripción general del proceso de contratación de Microsoft Corea. Microsoft Learn también se demostró en el evento.

No es ningún secreto que el trabajo remoto se ha convertido en una opción para millones de personas en todo el mundo, especialmente con el brote de COVID-19 que recuerda a las personas los beneficios de no tener que poner un pie en la oficina. Sin duda, una gran parte de la razón por la que Microsoft Teams ahora tiene 250 millones de usuarios activos mensuales, todos los cuales inician sesión en Teams para chatear entre ellos cuando las conversaciones en vivo no son posibles.

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Vía:

X-Tecno (Windows 11 Central)

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