Un estudio de Microsoft muestra cómo el trabajo remoto puede afectar negativamente la colaboración

Microsoft tiene una nueva investigación sobre el trabajo remoto a través de su nuevo estudio, titulado "Efectos del trabajo remoto en la colaboración entre los trabajadores de la información". Este estudio destaca los posibles inconvenientes del trabajo a distancia.

Los datos utilizados para formular las conclusiones de la investigación son muy amplios. "Aquí, utilizamos datos enriquecidos sobre correo electrónico, calendario, mensajería instantánea, llamadas de video / audio y horas de trabajo de 61.182 empleados de Microsoft en los EE. UU. Durante los primeros seis meses de 2020 para estimar el efecto causal del trabajo remoto en toda la empresa en la colaboración y la comunicación. . ", dice el resumen, indicando cuánta información se incluye en los resultados.

En cuanto a estos resultados, pintan un cuadro negativo de los efectos del trabajo a distancia en lo que respecta a la comunicación y la colaboración. La colaboración entre grupos disminuyó en casi un 25% (en comparación con el trabajo en el sitio), y los equipos se volvieron más introvertidos e introvertidos. Además, Microsoft menciona un declive en la estructura organizativa dinámica, con nuevos colaboradores que se agregan con menos frecuencia y los colaboradores existentes no disminuyen a niveles prepandémicos.

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Si bien las conexiones dentro de los equipos existentes se están fortaleciendo como resultado de que el trabajo remoto se convierta en una parte importante de las operaciones de Microsoft, los hallazgos generales del estudio sugieren que la innovación y la productividad pueden verse frenadas por el cambio. Sin embargo, el estudio también reconoce plenamente que los datos concretos sobre el impacto del trabajo remoto pueden tardar años en materializarse y que es posible que las empresas aún no encuentren la manera de garantizar que los resultados del trabajo remoto cumplan con las expectativas prepandémicas.

El estudio es lo que algunos podrían describir como lejos de compartir otros datos recientes de Microsoft sobre el trabajo remoto, criticado como un refrito autocrítico del conocimiento común.

Si está interesado en estudiar otros estudios de Microsoft, siga leyendo mientras los empleadores utilizan la investigación para confirmar que los trabajadores necesitan descansar.

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Vía:

X-Tecno (Windows 11 Central)

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